こんにちは、inoueです。
学長のライブQ&Aを聴いていると、「稼ぐ力」に関する悩みは本当に多いと感じます。

そしてほとんどの質問が、
実は “悩むポイント” が共通している のです。

今回、学長の回答と、私自身の考え（行動力・自己責任・少額経験・数字の裏付け）をまとめて
副業・転職・事業の “土台” として整理しました。

私の稼ぐ力に対する基本姿勢は3つです。

小さく始めて経験値を積み上げる
数字と事実で判断する（感情で動かない）
すべて自己責任で、自分の人生を選ぶ

稼ぐ力は「才能」ではなく、「設計」と「行動」で作るものです。

▼ よくある“稼ぐ力の悩み”（想定質問リスト）

学長のライブを分析すると、大きく次の4分類に集約できます。

副業ジャンルの悩み
続けやすさ・メンタルの悩み
単価・伸ばし方の悩み
会社・転職・フリーランスの悩み

以下、代表的な質問をもとに深掘りします。

Q1｜「副業が続かない」「何を選ぶべきか分からない」

■ 実際の質問（ライブより要約）

副業としてSNS代行をしていますが、
クライアントとのやり取りがストレスです。
「ひとりでできる副業」に変えたほうがいいでしょうか？

■ 想定される類似質問

どの副業が向いているか分からない
何をやっても続きません
自分の適性ってどうやって判断しますか？
面倒になってフェードアウトしてしまいます
SNS・動画編集・ブログ…何をすべき？

■ 学長の回答（要点）

「代行」がストレスなら、
自分でSNSアカウントを運営すればいい。
受託ではなく、自社案件に変えればストレスは減る。

■ 私の補足（inoue視点）

1｜“副業の相性”は、やってみないと絶対に分からない

これは投資の暴落耐性と同じで、
副業は体験しないと向き不向きが分からない。

机上では判断できないので、
まずは「小さく、短期」で試すのが最善。

2｜ストレスの種類で方向性が決まる

ストレスには2タイプあります。

（A）作業そのものが嫌い
（B）人と関わるのがストレス
（C）期限や納期がストレス

それぞれのおすすめは次のとおり。

ストレスの種類	向く副業	向かない副業
A. 作業が嫌い	労働型系（タイミーなど現場仕事）	クリエイティブ全般
B. 人が苦手	ブログ／YouTube（自社運営）	SNS代行／接客
C. 納期が苦手	自社案件	受託系

3｜“自分で選べる副業”のほうが継続率が高い

本質はこれ。

受託＝相手の都合に合わせる仕事
自社発信＝自分の都合で進める仕事

ストレス耐性が低い人ほど、
後者の方が成果が出やすく続きます。

4｜選ぶのは「才能」ではなく「継続の仕組み」

副業で成果が出るのは
「継続できた人」。

あなた自身が 長く続けられる環境 を選ぶことが、
結果的に一番伸びる近道です。

■ まとめ（Q1）

副業の“相性”は、実際にやらないと分からない。
ストレスの正体を見極め、
受託ではなく自社案件を選ぶと継続しやすい。
重要なのは「続けられる仕組み」であり、
最終的には自分で判断する＝自己責任。

Q2｜副業が伸びない。単価・売上を上げるにはどうすれば？

■ 実際の質問（ライブより要約）

動画編集をしていますが単価が上がりません。
クライアントを増やすべきか、
YouTubeを始めて認知を上げるべきか悩んでいます。

■ 想定される類似質問

単価の上げ方が分からない
新規営業が怖い
月3万→5万が壁
自分の価値をどう上げる？
実績の作り方は？

■ 学長の回答（要点）

単価交渉も、新規開拓も、
“両方”やればいい。
ディレクションができる編集者は価値が高い。

■ 私の補足（inoue視点）

1｜売上の方程式は「単価×量×継続」だけ

副業が伸びない人の共通点は
この3つのどこかが欠けている。

単価が安い
案件数が少ない
継続が少ない（交代される）

2｜単価を上げる方法は“スキル”より“仕組み”

単価はスキルでなく「選ばれ方」で上がる。

実績記事をnoteやブログにまとめる
制作物の“比較素材”を載せる
before→afterの改善事例を見せる
ポートフォリオを1枚にまとめる

ここまでやれば、
初心者でも単価は2倍になります。

3｜伸びる副業者は“自分を商品化”している

代行作業者ではなく、
“この人にお願いしたい”状態をつくる。

発信（SNS・ブログ・YouTube）
実績公開
ノウハウ共有

これが副業を加速させる最強の方法です。

4｜最終的には“自分の意思で選ぶ”が前提（自己責任）

副業にはリスクがほぼありません。
だからこそ行動を止める理由もありません。

選択と行動の積み重ねが
「稼げる人のマインド」を作ります。

■ まとめ（Q2）

単価はスキルより「選ばれ方」で上がる。
発信と実績を整えると売上は自然に伸びる。
行動し、自分の責任で選び続けることが
“稼ぐ力”の本質。

Q3｜副業より転職？副業を伸ばす？どちらが正解？

■ 実際の質問（ライブより要約）

副業でパーソナルトレーナーをして月5万の利益。
本業は伸びづらい環境。
副業に集中すべきか、転職も考えるべきか？

■ 想定される類似質問

本業と副業どちらに比重を置くべき？
副業が伸びる兆しがある
仕事のリソース配分が難しい
転職か、副業フルベットか迷う
本業を辞めていいラインは？

■ 学長の回答（要点）

副業で月5万稼げているなら
“伸ばしたほうがいい”。

■ 私の補足（inoue視点）

1｜副業が月5万円を超えたら“才能アリ”

副業は100人中80人が結果を出せません。
月5万円稼げる＝上位20％に入っています。

これは明確に
伸ばす価値があるサイン です。

2｜副業が伸びる人は「再現性の高い行動」をしている

5万円は偶然ではなく、
行動の積み重ねで生まれたもの。

顧客の問題に向き合っている
価値提供がビジネスになっている
継続できている

これは立派な“事業の芽”。

3｜転職は「収入の安定化」、副業は「収入の伸び代」

これが本質です。

安定が欲しい→転職
伸び代を伸ばしたい→副業を伸ばす

あなたが今、どちらを求めているかで決める。

4｜選択の軸は「人生の優先度」

・家族
・時間
・体力
・自由度
・収入のバランス

総合点で判断し、
選んだ道は自己責任で進む。

■ まとめ（Q3）

副業で月5万円は大きな成功サイン。
伸ばす価値は高い。
転職か副業ベットかは
「安定 vs 伸び代」で決める。
人生の優先度で選び、自己責任で進む。

Q4｜事業が伸びない。外注や拡大が怖い

■ 実際の質問（ライブより要約）

事業をしています。
外注や雇用で拡大しようとすると
コストばかり増えて利益が残りません。
規模が小さいうちはこんなもの？

■ 想定される類似質問

外注がうまく使えない
拡大するとお金が残らない
雇用が怖い
融資をしていいのか悩む
小さい会社が伸びるパターンは？

■ 学長の回答（要点）

利益率の問題。
数字がないと答えられない。

■ 私の補足（inoue視点）

1｜事業は“利益率”を見るのが最優先

売上ではなく 粗利（利益率） が最重要。

利益率が低いビジネスは
いくら拡大してもお金は残りません。

2｜拡大は“仕組みが整ってから”で遅くない

外注や雇用は固定費になります。

固定費を増やすのは、
次の条件を満たしたときだけ。

既存の仕事が安定した利益を生んでいる
マニュアル化できる作業が明確
固定費を3か月耐えられる現金がある

3｜まずは「自分1人の最大効率」を先に作る

外注は“効率化の延長線”です。

自分一人で最大効率が出せていないのに
外注しても、単純に支出が増えるだけ。

4｜最終的には“数字で判断する癖”が重要

投資と同様、事業も

売上
利益率
固定費
変動費

数字で判断すれば
迷いや不安は減ります。

判断と行動の結果は
すべて自分に返る＝自己責任です。

■ まとめ（Q4）

事業の成長には利益率が最重要。
外注・雇用の前に「自分の最大効率」を作る。
拡大は仕組みと数字が整ってから。
判断はすべて自己責任で行う。

最後に

稼ぐ力の悩みの多くは
「何をするか」ではなく

行動が小さい
継続できない仕組み
自信がない（経験不足）
判断を他人に委ねる

この4つでつまずいています。

だからこそ私は

小さく始めて経験値を積む
数字と事実で判断する
自己責任で決める

この3つを大事にしています。

稼ぐ力は「才能」ではなく、
人生をどう生きるかの選択そのもの です。

最後まで読んでいただき、ありがとうございます。

inoue